四月二十九日到五月三日放假
中华人民共和国宪法规定,劳动者有休息的权利。
中华人民共和国劳动法规定,用人单位应该安排劳动者在公休日和法定节假日休息。
用人单位在公休日安排劳动者加班的,必须支付劳动者本人工资标准双倍的工资,在法定节假日,安排劳动者加班的支付本人工资标准三倍的工资。