在德企上班的利在于两个,:
一是相当于其他企业来说,收入比较高毕竟是外企。
二是工作比较规范并且有时间规律,都是按制度来开展工作,不会随便加班加点,即使偶尔有加班但加班费还是很高的。
弊在于两个:
一是约束性比较强,不能随意旷工或者开溜。
二是对个人能力要求比较高,一般人进不了德企。
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在德企上班的利在于两个,:
一是相当于其他企业来说,收入比较高毕竟是外企。
二是工作比较规范并且有时间规律,都是按制度来开展工作,不会随便加班加点,即使偶尔有加班但加班费还是很高的。
弊在于两个:
一是约束性比较强,不能随意旷工或者开溜。
二是对个人能力要求比较高,一般人进不了德企。