在职职工医疗互助保障计划互助金是什么？
社保包括：养老保险，医疗保险，生育险。工伤，失业金
退休人员互助保障人人可以参加吗？
可以，“工会互助保障”属于上海市职工基本医疗保险保障范围的在职职工、自由职业者和退休职工都可以参保，不分户籍。最高给付66.55多万元！
在职职工一般由单位统一在上海市总工会“申工通 作平台进行参保，其他类型的职工可以就近社区事务服务中心缴费参保。目前新型冠状病毒肺炎”已经列入工会互助保障重大疾病范畴，且不增加参保费用，最高给付9万元！
泰康健康人生重大疾病终身保障计划？
1、泰康人寿健康人生重大疾病终身保障计划：《泰康健康人生重大疾病终身保障计划》是泰康人寿第一款县乡专属产品，集保障、理财于一身，具有低交费、高保障，有分红、管大病，能养老、保终身，范围广、显人性等特点。 旨在帮助农村百姓用较少的投入，抵御重大疾病风险的同时，也能为自己养老提供保障和帮助，并享受专家理财和分红，为各年龄阶段面临的人生问题，提供解决方案。
2、“世纪长乐”重大疾病终身保障计划：该产品是一款以人身风险保障为主，兼顾养老功能的终身寿险产品，可以帮助您在人生高风险期建立高额的保。
3、“健康人生”重大疾病保障计划：该产品是一款集养老、重疾、身故保障于一身的两全保障型产品，可以帮助您有效规划未来的健康生活，投入低，保大病，管养老，还本金，是个人健康养老保障的理想工具。
重大疾病职工互助保障单位未办理怎么办？
单位没给交大病医保是不违法的。大病医保是属于附件险种，不是基本社保保险。基本社会保险就是人们常说的五险，包括了：医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险以及工伤保险。
按照《社会保险法》的规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
卡友地带的互助保障计划有什么用？
卡友加入互助保障计划后，当计划内有成员遇到风险时，根据互助规则，从每位成员的预存金额中扣除均摊费用（每位最高不超过10元），捐助事故卡友。
让遇难的卡友最多可以获得30万元的保障金，同时，当自己发生意外，保障计划同样保障自己的家人，获得互助保障金。
广东省在职职工医疗互助保障计划甲种版保障期限是几年？
广东省在职职工医疗互助保障计划期限是一年的，有需要的可以去续
互助计划怎么退出？
退出互助计划就要退出轻松筹，下面是退出轻松互助的方法：
1、首先要打开微信的轻松筹的公众号并登录;
2、点击进入公众号的首页;
3、然后点击“我的互助”;
4、找到“联系客服”并点击进入;
5、点击最下方的“其他相关问题咨询”进入后在聊天框输入“如何注销账号”并发送;
6、然后系统会给你一个邮件地址;
7、按系统回复的要求将邮件发给系统提供的邮箱即可。
在职职工医疗互助保障计划与医保是什么关系？
他们是互补的。
上海医保病人发生的住院或者门诊大病的费用，在医保报销完以后，参加职工医疗互助的可以去总工会报销自负的费用。
上海2021年退休职工住院补充医疗互助保障计划？
上海2021年退休职工住院补充医疗互助保障一般均参加上海市总工会的住院保障，今年，又出台了一个沪惠保，也是一个住院互助保障的好措施。
2021年互助保障知识？
开展职工互助保障活动的总体原则
一是群众性
动员职工广泛参与，最大限度地把广大职工组织到互助保障活动中来，形成行政支持、工会运作、有关各方协作、职工积极参与的工作格局。
二是普惠性
职工互助保障参保费用低，保障范围广，保障效益高，最大限度地帮助职工解决看病难、看病贵问题。三是互助性
发扬“无病我帮人、有病人帮我”的互助互济精神，共享互助权益，体现中国工人阶级团结互助的良好精神风貌。
四是自愿性
互助保障是由工会组织广大职工自愿参加的一项活动，以团体形式加入，集中起来发挥大数法则效应，使那些患病职工得到有效的帮助。五是公益性
从实际出发，量力而行，取之于职工、用之于职工，互助互济金按照国家对社团非盈利组织管理要求，全部用于推动和开展职工互助互济保障活动，为职工排忧解难。